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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
2012Práticas de gestão de pessoas, alinhamento pessoa-ambiente de trabalho e performance organizacional: um estudo nas “melhores empresas para você trabalhar” no BrasilTibola, Jucelia AppioTese
2007Configuração e desenvolvimento de competências organizacionais: estudo de caso em organização pública municipalRibeiro, Angela Kotzias de AndradeDissertação
2014Fatores influenciadores da efetividade do planejamento e execução da estratégia em empresas brasileiras de pequeno e médio porte: estudo de casos múltiplosPostiga, Jorge Luiz BorattoDissertação
2013Teoria axiológica de comunhão: a construção social dos recursos constitutivos da gestão de empresas de economia de comunhãoMenegassi, Cláudia Herrero MartinsTese
2012Competências gerenciais e capacidade para inovação: o caso da Electrolux do Brasil S/AFerigotti, Cristina Maria SoutoTese
2009Estratégia, competências e performance das empresas de software paranaensesGava Neto, JoséDissertação
2009Análise da eficácia de um processo de captação de pessoas baseado em competências: o caso de uma organização pública mexicanaBernal, Magdalena DelgadoDissertação
2014Práticas de gestão de pessoas, clima organizacional e performance: um estudo longitudinalSantos, Luis Gabriel Abravanel dosTese
2008Competência individual e desempenho organizacional em empresas intensivas em conhecimento: o caso de um escritório de advocaciaTavares, Paulo DinarteDissertação
2008Competências organizacionais na internacionalização de empresas produtoras de frango no estado do ParanáRechetelo, Fernanda JunqueiraDissertação

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